JelenHaz
Csütörtök, 2019. július 18., 19.04

Nagyobb fizetéseket ír elő az új színházi törvény

A kulturális államtitkár szerint a tehetséget, tudást és a szakmai elhivatottságot meg kell fizetni
A kulturális államtitkár szerint a tehetséget, tudást és a szakmai elhivatottságot meg kell fizetni
Temesvár – A múlt hónapban két alkalommal is szakmai tanácskozást tartott Temesváron a térségbeli megyék kulturális közintézményeinek és hatóságainak vezetőivel Demeter András István, a művelődési minisztérium államtitkára az előadó-művészeti intézmények, múzeumok, könyvtárak és művelődési házak jogállását szabályozó új törvény alkalmazásának módjáról. A kedden estére összehívott sajtótájékoztatón az államtitkár elöljáróban elmondta, hogy a parlament által tavaly decemberben elfogadott jogszabály módosítja a szakmában színházi törvényként ismert (de a filharmóniákra, operákra is vonatkozó) rendelkezést, és az újdonságot a magasabb fizetéseket lehetővé tevő bérrendszer bevezetése és az igazgatókkal kötött menedzsmenti szerződések módosítása jelenti. Hangsúlyozta: olyan intézményekről van szó, amelyeket minisztériumi, megyei vagy helyi költségvetésből tartanak fenn.

A kormánytisztviselő – aki két évvel ezelőtt még a temesvári Csiky Gergely Állami Magyar Színház igazgatója volt –, maga is színész lévén, érthetően a teátrumokra vonatkozó részleteket ecsetelte elsősorban. Szerinte mind a művész-, mind a kiegészítő személyzetnek megalázóan alacsony fizetést biztosít a jelenlegi törvény; ennek kijátszására a színészek kilencven százalékát előkelőbb kategóriába sorolták – gyakran szakmailag indokolatlanul –, csak hogy az alkalmazó magasabb bért adhasson. Most bruttó 1200 lej a legmagasabb színészi fizetés, de az új törvény ennek többszörösét írja elő (akár 4500 lejt is elérhet a felső határ). Viszont jól át kell gondolni, hogy kinek milyen alapon adnak ennyit, és főleg azt, hogy miből (ez alaposan megterheli majd a fenntartók költségvetését). Demeter szerint elkerülhetetlen lesz a létszámleépítés, ami nem feltétlenül lesz rossz hatással a szakmára, a színvonalra. Változna az igazgatók és a fenntartók (polgármesteri hivatalok, megyei önkormányzatok) közti menedzseri szerződés is: nem a munkaügyi törvény alapján kötnék meg, hanem a kölcsönös kötelezettségeket, jogokat és a kérdőre vonás módját is leszögeznék benne.

A módosítások idén szeptember elsejétől lépnek életbe, addig ki kell dolgozni az alkalmazási útmutatásokat, az elbírálási kritériumrendszert stb. Ezt szolgálják a temesvári tanácskozásokhoz hasonló szakmai megbeszélések, amilyeneket még szervezni fog az államtitkár.


Szóljon hozzá
CAPTCHA Image

Jelen
Puskel Péter
Communitas
'