Nőtt a vakációban alkalmazott tinédzserek száma

A nyári szünidőben munkát vállaló 15 és 18 év közöttiek száma 35%-kal nőtt a tavalyi évhez képest, az elmúlt hetekben több száz munkaszerződést írtak alá tizenévesek Arad megyében, főként a feldolgozóiparban – tájékoztat az Arad Megyei Területi Munkafelügyelőség (ITM).

A megyében 630 munkaszerződést kötöttek 15 éven felüli kiskorúakkal, ebből 177-et a megyeszékhelyen. Ehhez képest 2023 júliusában 460 munkaszerződést írtak alá (ebből 91-et a településen), ami azt jelenti, hogy idén 35%-kal több kiskorút alkalmaztak.

Az ITM adatai szerint legtöbbjüket a feldolgozóiparban foglalkoztatták (350 szerződés), majd a kereskedelem következett (90 szerződés). A diákok által választott tevékenységi területek közül a harmadik helyen a vendéglátóipar áll, 62 fiatalt foglalkoztattak szállodákban és éttermekben. Az építőipart 44-en választották, míg a mezőgazdaságban mindössze 14-en helyezkedtek el.

A munkaügyi felügyelők szerint mindenkit korának és képességeinek megfelelő munkakörben foglalkoztatnak, és a törvény kizárja, hogy veszélyes körülmények között dolgozzanak.

A törvény előírja, hogy a munkavállalás alsó korhatára 15 év, de csak a szülők írásos beleegyezésével. A 16 éves vagy annál idősebbek esetében nem szükséges a szülői beleegyezés. A kiskorúak azonban nem dolgozhatnak napi hat óránál többet, illetve heti 30 óránál többet, és a fizetésnek legalább a minimálbérnek kell lennie.

Az Arad Megyei Munkaerő-foglalkoztató Ügynökség (AJOFM) képviselői is azt nyilatkozták, hogy a 16 éves vagy annál idősebb tanulmányaikkal végzett diákok 6 hónapig kaphatnak munkanélküli segélyt, ha a végzéstől számított 60 napon belül benyújtják kérelmüket, és álláskeresőként nyilvántartásba veszik őket, két hónap elteltével pedig, ha nem kapnak munkát, munkanélküli segélyt kapnak. Azok azonban, akik képzettségüknek vagy végzettségüknek megfelelően nem kapnak munkát, nem részesülnek a juttatásban.

Július közepén az AJOFM-nél 689 üres állásajánlat volt, melyet 173 munkáltató kínált.