Új alkalmazások a CEH-nél

A tavalyi tömeges elbocsátások után meglepő hírrel rukkolt elő a Hunyad Megyei Energetikai Konszern vezetősége, száz új munkahelyet hirdetve meg a vulkáni bányánál. A korábbi alkalmazásokhoz képest, amikor elméleti és gyakorlati próbákon kellett helyt állniuk a bányászjelölteknek, ezúttal csupán írásbeli megmérettetés vár rájuk, folyó év április 7-én. – A vizsgán elért pontszám alapján a legjobbakat hat hónapra alkalmazzák a vulkáni bányához, és ez idő alatt kiderül, ki képes helytállni és ki nem – nyilatkozta a CEH vezérigazgatója, Michael Meclzer. Elmondta továbbá: az ajtó mindenki előtt nyitva áll, beleértve a korábban elbocsátott alkalmazottakat is. Kivételt csupán a tavaly ősszel menesztettek képeznek. – 2016 októberében sok olyan alkalmazottunk volt, aki a nyugdíjkorhatárhoz közeledve maga kérte elbocsátását, hogy kifogja a végkielégítést is. Ezért köreikből nem alkalmazunk már senkit – magyarázta a vezérigazgató, aki szerint a tavaly őszi menesztések nyomán munkaerőhiány alakult ki a vulkáni bányánál.