Útilaput a kollégáknak!

Szerdán dönt Arad városának tanácsa a márciusban meghirdetett átszervezési, leépítési és megtakarítási tervezetről, melynek következtében a városvezetés tájékoztatása szerint elbocsátásokra is számíthatnak az intézmény alkalmazottai.

Jelenleg a városháza szervezeti felépítésében 1150 állás szerepel, melyből 790 marad az önkormányzat fizette alkalmazott és további 142 az Egészségügyi Minisztérium által fizetett orvos, akik a különböző rendelőkben dolgoznak a városháza szolgálatában.

A pénteken tartott sajtótájékoztatón Călin Bibarț, Arad polgármestere elmondta, hogy 151 jelenlegi alkalmazottat írásbeli és szóbeli versenyvizsgának vetnek alá, 70 maradhat a városháza valamelyik betöltendő posztján, 81 személynek máshol kell munkát találnia. A 70 poszt közül 42-t már betöltöttek, a tervezet elfogadása esetén a versenyvizsgák augusztus végéig lezajlanak. Nem olyan fekete az ördög, mint ahogy látszik, a városvezetés új álláslehetőségeket is hirdetett, mivel egyesek a leépítések híre hallatán vagy áthelyezésüket kérték más városokba, vagy a korai nyugdíjazás mellett döntöttek.

További pénzmegtakarítás céljából két igazgatóságot, három szolgálatot, egy irodát és négy fülke működését szüntetnék meg. További 17 struktúrát átalakítottak, 7 szolgálatot irodává, hat fülke és négy iroda fülkévé lesz alakítva, derül ki a városháza közleményéből. Az átszervezések után a jelenleg működő 75 vezetői funkcióból 59 maradna, ezzel nemcsak a leépítésekből származó összeget takarítják meg, hanem a vezetői funkciók plusz juttatásait/bónuszait is. Így a városháza kasszájában 2 millió euró maradna évente, ami elegendő lenne a város fejlesztésére felvett 100 millió lejes kölcsön törlesztésére. (Többek között az UTA – Újarad út kiépítéséről van szó a Maroson átívelő híddal, melynek költségeit 5-6 éven belül visszaadná a város a hitelező banknak).

A városvezetés tervei szerint a leépítések főként a Pénzügyi Igazgatóságot érintik, ahol 22 személy marad állás nélkül. A rendőrség berkeiből 21 személyt bocsátanak el, akik a városháza biztonságáért felelnek. Őket a tervek szerint a magánszféra biztonsági őrei váltanák fel. A Szociális Igazgatóságon 28 állást szüntetnek meg, melyek közül 12-t még az átszervezések előtt hirdettek meg, így 16 állás marad a részlegen, melyeket versenyvizsga útján töltenek be. A városi kantin 24 alkalmazottjából 16 maradhat jelenlegi állásában, a Városi Kulturális Központ 40 alkalmazottjából 29 marad.

Arról, hogy a városvezetés milyen változtatásokat eszközöl az Aradi filharmónia és a színház szervezeti felépítésében, még nem szól a fáma. A városvezetés ezen intézmények sorsáról egy másik ülésen dönt. A polgármester nagy reményeket fűz azonban a tavasszal működésbe lépő digitalizált rendszerhez, mely további átszervezéseket, új alkalmazottak felvételét jelentheti a városháza számára és jóval kevesebb papírmunkát.

A polgármester tájékoztatója után Lazăr Faur alpolgármester is kifejtette álláspontját: „Ez egy nehéz időszak. Ne gondolja senki, hogy nem gondolunk a kollégáinkra, akik állás nélkül maradnak, viszont a gazdasági helyzetünket figyelembe véve ez egy szükséges lépés. A fejlesztések állnak az első helyen.”