Visszahozzák a műszaki munkanélküliségért járó kártérítés kifizetését

Kormányhatározat alapján ismét érvénybe lép a műszaki munkanélküliségért járó 75%-os munkavállalói kártérítés határozata. A koronavírus járvány kezdetén életbeléptetett határozatot a betegek számának csökkenésével megszüntették, azonban a jelenlegi járványügyi helyzet miatt ismét visszahozták ez év december 31-éig.

A technikai munkanélküliségben lévő alkalmazottak közül azok részesülnek kártérítésben, akiknek munkahelye ideiglenesen kénytelen felfüggeszteni tevékenységét a járvány miatt, illetve azon munkáltatók munkavállalói, akiknek a tevékenységét a járványügyi vizsgálat eredményeként felfüggesztették, kivéve az egészségügyi szabadságon lévő és a kapcsolódó társadalombiztosítási járadékban részesülő munkavállalókat.

A kártérítés összegét azon napok függvényében számolják ki, amelyeken a vállalat tevékenységét felfüggesztették. A technikai munkanélküliségért járó pénzösszegeket a munkáltató a munkanélküli segélyre kifizetett összegekből igényelheti vissza. Az így visszanyert összegekre a munkáltató kifizeti a kötelező szociális adókat és illetékeket, de a munkabiztosítási járulékot nem kell kifizetnie.

Ha egy személy több céggel munkavállalói szerződésben áll, de a szerződésben lévő vállalatok egyike foglalkoztatja alkalmazottait az adott időszakban, s a munkavállaló bevételre tesz szert a vállalaton keresztül, az adott munkavállaló nem jogosult a kártérítésre. Ezzel szemben ha a munkavállaló összes munkaszerződésben álló munkahelye felfüggeszti tevékenységét, a munkavállaló a legelőnyösebb munkaszerződés szerint kérheti a 75%-os kifizetést.

A technikai munkanélküliség miatti költségeket a munkáltató a székhelyéhez legközelebb lévő AJOFM irodájába benyújtott dokumentumokkal igényelheti vissza. A munkaerő-ügynökség a kitöltött igénylési kérvény mellett saját felelősségű nyilatkozatot kér és egy listát a munkavállalók nevével, akik jogosultak a kártérítésre. Az e hónapban leadott dokumentumokat az előző hónap munka nélkül töltött napjainak kifizetésére adhatják be a munkáltatók, akik a szükséges dokumentumok benyújtását követő 15 napban megkapják a banki számlájukra utalt pénzt. A munkáltatók a fizetések összegének átutalását követő három napon belül kötelesek kifizetni a munkavállalók járulékát.