A nagyfokú stressz továbbra is az alkalmazottak által tapasztalt legfőbb munkahelyi probléma, ami szakmai kiégéshez vezet. Legyen szó érzelmi, fizikai, vagy mentális kimerültségről mindegyik a termelékenység csökkenéséhez vezethet. A krónikus stressz és a munka intenzitása pedig csak növeli a kiégés (burnout) veszélyét.
Az Arad Területi Munkafelügyelőség (ITM) három hónapon keresztül tájékoztató jellegű tevékenységet folytatott a stressz okozta pszicho-szociális kockázatokról a munkahelyen, a mentális és a fizikai stressz egészségre gyakorolt hatásaira és a szükséges megelőzési lépésekre hívva fel a figyelmet. Arad megyében több mint 600 munkáltatót tájékoztattak a stressz miatti kockázatokról. Az ITM szerint a neuropszichológiai stressz, „mint foglalkozási ártalom” főként a szállítással, informatikával, egészségügyi, oktatási és kereskedelmi tevékenységekkel foglalkozók körében elterjedt.
Az ITM tájékoztat, hogy elsősorban a munkáltató dolga megtenni a szükséges lépéseket, hogy megelőzze és védje alkalmazottait a szakmai kockázatoktól, óvja az alkalmazottak egészségét, biztonságát, szűrje ki a kockázati és baleseti tényezőket, tájékoztatási, konzultációs tevékenységeket szervezzen, illetve képezze alkalmazottait és azok képviselőit. Az ITM felhívta a figyelmet annak fontosságára, hogy megfelelő megelőzési politikát folytasson, és legyen figyelemmel minden olyan tényezőre, amely befolyásolhatja a munkakörnyezetet, mivel a megfelelő munkakörnyezet javítja a munkahelyi teljesítményt és a személyi fejlődést.
Hozzászólások