Munkahelyek 900 hátrányos helyzetű személy számára

A Temes Megyei Szakszervezetek Szövetsége (AST) idén áprilisban európai uniós pályázatot indított útjára, amelynek célja a társadalom perifériájára szorult, többszörösen hátrányos helyzetű személyek munkaerőpiaci integrációja, a Nyugati és az Északkeleti Régióból. A projekt keretében 900 Arad, Hunyad, Krassó-Szörény, Temes, valamint Suceava, Bákó, Vaslui, Neamţ és Botoşani megyei roma, fogyatékos vagy sokgyermekes személy szakmai képzését biztosítják, akik számára munkahelyet is teremtenek. A pályázati pénzből Temesváron és Suceaván létrehoznak egy-egy regionális központot, amelynek feladata lesz a hátrányos helyzetű, diszkriminált személyek társadalmi integrációja.

A 18 hónapig tartó pályázat során a két régióból 450-450 személyt toboroznak – 600 romát, 180 fogyatékos személyt, 60 sokgyerekes család tagját és 60 nőt –, akiket kereskedelmi dolgozónak, építőmunkásnak, hegesztőnek és számítógép-kezelőnek képeznek ki. A hátrányos helyzetű személyek meleg ebédet is kapnak a képzés idején, biztosítják a szállításukat és 500 lej értékű támogatásban is részesülnek. Victor Ghenea projektmenedzser (Szakszervezetek Szövetsége) a Nyugati Jelennek elmondta: a 900 személynek munkahelyet is szeretnének biztosítani a képzés elvégzése után, mert a diszkriminált kategóriákhoz tartozó személyek elhelyezkedése gondot okoz, nem szívesen alkalmazzák őket a munkaadók. „Ennek a pályázatnak csak akkor van értelme, ha valóban sikerül integrálni ezeket a személyeket, és munkahelyük is lesz. Ezek a személyek a jövőben a szakszervezetek mellett létrehozott regionális társadalmi integrációs központokhoz fordulhatnak majd”– mondta a Szakszervezeti Szövetség képviselője. Az uniós pályázat lebonyolításában a Temes és Suceava megyei szakszervezetek mellett partnerként a Nyugati Egyetem, a Siveco Románia és a SEEGEC RO cég is részt vesz.