Nők és lányok a tudományban világnap

Az UNESCO által 2015 óta számon tartott nap – a február 11-én ünnepelt Nők és lányok a tudományban világnap – célja a természettudományos és műszaki pályák népszerűsítése a hölgyek körében.

Az EU lakosságának 51 százalékát kitevő nők 41 százaléka dolgozik tudományos és mérnöki pályán – derül ki az Eurostat egy tavalyi felméréséből.

Az Országos Statisztikai Intézet (INS) adatai szerint 2021-ben a kutatás-fejlesztési tevékenységben foglalkoztatottak teljes számából 21 617 nő volt, azaz 46%. Ugyancsak 2021-ben a 18 982 doktori és posztdoktori végzettségű személyből, akik részt vettek kutatás-fejlesztésben, 9425 nő volt.

António Guterres, az ENSZ főtitkára a sajtón keresztül tolmácsolta üzenetét a világnak a Nők és lányok a tudományban világnap alkalmából.

„Az idei nemzetközi napon, amikor a nők és a lányok szerepét ünnepeljük a tudományban, akkor arra az egyszerű összefüggésre figyelünk, hogy a tudomány jobban fejlődik, ha több nő és lány vesz részt a tudományos életben.

A nők és a lányok sokszínűséget hoznak a kutatásba, bővítik a tudományos szakemberek körét, és új perspektívákat nyújtanak a tudomány és a technológia számára, ami mindenki számára előnyös.

Egyre több bizonyíték van arra nézve, hogy a nemek közötti előítéletesség a tudományban – a női testet rendellenességként kezelő gyógyszerkísérletektől kezdve az előítéleteket és a megkülönböztetést fenntartó keresési algoritmusokig – rosszabb eredményekhez vezet.

Mégis a világ túl sok helyén korlátozzák vagy teljesen megtagadják a nők és a lányok oktatáshoz való hozzáférését.

Miközben a nők a tudományos pályán való előrehaladásra törekednek, az egyenlőtlenségek és a megkülönböztetés továbbra is gátolja lehetőségeiket.

A nők a tudományos, a műszaki, a mérnöki és a matematikai területeken a munkaerő kevesebb, mint egyharmadát teszik ki és ennél is kevesebbet az élvonalbeli területeken. A mesterséges intelligenciával foglalkozó szakemberek közül mindössze minden ötödik nő.

Többet kell – és tudunk – tenni a tudós nők és lányok támogatásáért:

Ösztöndíjak, gyakornoki helyek és képzési programok révén, amelyek platformot biztosítanak a sikerhez.

Olyan kvóták, megtartási ösztönzők és mentorprogramok révén, amelyek segítik a nőket a berögzült akadályok leküzdésében és a karrierépítésben.

És ami a legfontosabb, a nők jogainak megerősítésével, valamint a sztereotípiák, az előítéletek és a strukturális akadályok lebontásával.

Mindannyian tehetünk azért, hogy felszabadítsuk a világ hatalmas, kiaknázatlan tehetségét, kezdve azzal, hogy az osztálytermeket, a laboratóriumokat és a tanácstermeket női tudósokkal töltjük meg.”

 (forrás: pixabay.com)