A CTP közszállítási vállalat igazgatótanácsa elindította a CTP új igazgatójának kijelölésére vonatkozó eljárást, miután a funkciót 2017 óta betöltő Claudiu Godja mandátuma júniusban lejárt.
A törvények szerint az új igazgató kiválasztásához az igazgatótanácson kívül egy független toborzási szakértőnek is jelen kell lennie, mivel a közszállítási vállalatnak több mint 50 alkalmazottja van.
Jelenleg az eljárás a jelentkezési dossziék benyújtásánál tart, és a jelenlegi igazgató is nyújthat be jelentkezési dossziét. A jelentkezések után interjúkat szerveznek, majd egy vizsga következik, mely után közlik az eredményeket.
A követelmények között szerepel, hogy a leendő igazgató megfelelően tudja beosztani és felhasználni a rendelkezésére álló anyagi forrásokat és javakat, hogy a költségeket saját bevételeiből fedezhesse a CTP anélkül, hogy a szolgáltatás színvonala romlana. Szeretnének egységes jegy és bérletrendszert bevezetni az összes közszállítási eszközre. A vállalat szeretné korszerűsíteni szolgáltatásait, kihasználva a szállító járművekben lévő helyek számát egy jobban összeállított menetrenddel. Fontos szempont, hogy a vállalat továbbra is az utasokat helyezze előtérbe, átlátható, pontos információkat közölve a járatok menetrendjéről. Ugyanakkor a vállalat nagyobb hangsúlyt fektetne a környezetvédelemre.
Hozzászólások