A Nokia szociálisan gondoskodik dolgozóiról

Valentin Ilcaş, a nemeszsuki Nokia Metal gyár szakszervezeti vezetője elismeri, hogy a kollektív munkaszerződés nem ír elő kompenzációs kifizetést az alkalmazottak számára, de azt mondja,a Nokiának van egy „szociális támogatási programja”,amelyet a világon mindenütt alkalmaz, ahol bezárnak a gyárai.

„Az igaz, hogy a szakszervezetek és a Nokia Románia képviselői által aláírt kollektív munkaszerződésben nem szerepel kompenzációs kifizetés az alkalmazottak számára, de ez nem okoz gondot. A Nokia cég ilyen helyzetekben, amikor bezár egy gyárat, és tömeges elbocsátásra kerül sor, alkalmazza a szociális támogatási programját. A világon mindenütt így jár el a Nokia ilyen határhelyzetekben. Hogy milyen mértékben alkalmazzák e programot, és a kompenzációs kifizetések mértékéről a szakszervezetek és a Nokia Románia tárgyalásokon állapodik meg, mert minden országban más a helyzet. Mi éppen e program miatt nem vettük be a kollektív munkaszerződésbe ezeket a kompenzációs kifizetéseket. Azt mondták, létezik ez a program, és bármikor alkalmazzák, amikor szükséges” - nyilatkozta szerdán a MEDIAFAX tudósítójának Valentin Ilcaş, a nemeszsuki gyár Nokia Metal szakszervezetének elnöke.

Ilcaş kijelentette, nehogy azt gondolják, Romániában valaki hajlandó 100 000 euró kártérítést fizetni egy alkalmazottnak, ha elbocsátják, mint Bochumban, Németországban.

„Maradjunk a valóság talaján. Az óhaj egy, a valóság más. Tárgyalni fogunk a Nokia képviselőivel, és megpróbálunk minél többet elérni az elbocsátandó alkalmazottak számára” - fűzte hozzá Ilcaş.

Az idén év elején aláírt kollektív munkaszerződésben, melyet a zsuki gyár két szakszervezetének elnökei írtask alá a Nokia Románia képviselőivel, nem szerepel kompenzációs kifizetés a tömeges elbocsátás esetére – állítják a gyár alkalmazottai köréből származó források.

Az alkalmazottak köréből származó források kedden azt mondták, a kollektív munkaszerződés nem tartalmaz előírást az egység bezárása esetén fizetendő kártérítésről, mert senki sem gondolta, hogy ez megtörténhet, legalábbis nem 2014 előtt.

„Az alkalmazottak ki vannak szolgáltatva a Nokia vezetőségének, mert az idén februárban a zsuki gyár két szakszervezete és a Nokia Románia által aláírt kollektív munkaszerződésben sehol nem tesznek említést kompenzációs fizetésekről tömeges elbocsátás esetén. A kollektív munkaszerződés nem tartalmaz ilyesmit, mert az 2014. január 14-ig érvényes, és valószínű, senki nem gondolta, hogy addig a gyárat bezárhatják. Nem hiszem, hogy valakinek eszébe jutott volna, hogy a Nokia három év után bezárja a gyárat Nemeszsukon” - mondták az idézett források.

A nemeszsuki Nokia gyár két szakszervezetének vezetői hétfőn kezdték a tárgyalásokat a vállalat képviselőivel, melyek során megállapodnak a kártérítés összegéről, amelyet a gyár bezárásakor elbocsátandó alkalmazottaknak fognak adni.

Valentin Ilcaş, a Nokia Metal szakszervezet elnöke hétfő délután a Nokia Románia vezetőségével folytatott több mint háromórás megbeszélés után azt mondta, „előkészítő” egyeztetésről volt szó, e héten további tárgyalások következnek.

A Nokia hatékonyságnövelő és költségcsökkentő programja keretében bezárja a Kolozs megyei, nemeszsuki gyárát, 2200 alkalmazott munka nélkül marad, mert az ázsiai nagy termelőegységek hatékonyabbak a finn csoport számára.

A Nokia 2008 februárjában kezdte meg a mobiltelefongyártást a nemeszsuki gyárban, a befektetés 60 millió eurót tett ki.

A bezárási folyamat év végéig lejár.

Mediafax