Hiányoznak az ápolók és beteghordók

Fél sikernek könyveli el a közegészségügyben foglalkoztatottak érdekeit tömörítő Sanitas szakszervezet aradi vezetője a kormány béremelésekkel kapcsolatos intézkedéseit. Október elsejétől 25%-kal növelik az állami egészségügyi rendszerben dolgozók alapfizetését. Delia Bonca szakszervezeti elnök a Nyugati Jelennek elmondta: a jelenlegi gazdasági helyzetre és az állami szektorban dolgozók fizetéseire tekintettel, a 25%-os béremelés elfogadhatónak tekinthető, bár a fizetések még mindig jelentősen elmaradnak az európai átlagtól. A kormányrendelet egyik nagy hiányossága azonban, hogy nem terjed ki a megyei közegészségügyi igazgatóságokra (DSP), ebben a szektorban ugyanis idén júliusban már emelték a béreket, de csak bizonyos kategóriájú alkalmazottak számára. A szakszervezet vezetője szerint tárgyalásaikkal most azt próbálják kieszközölni a kormánynál, hogy azok fizetését is emeljék, akiket kihagytak a júliusi béremelésből. A Sanitas vezetői annak kapcsán is tárgyalnak a munkaügyi tárcával, hogy a szociális ellátásban (gyermekvédelmi központokban, idősotthonokban stb.) dolgozó egészségügyiek béreit igazítsák az állami egészségügyi rendszerben foglalkoztatott alkalmazottak béréhez.

 „A béremelésekre vonatkozó erőfeszítéseink nem voltak hiábavalóak, de még mindig van néhány olyan követelmény, melyekre nem kaptunk kézzelfogható választ a kormánytól. Egyik ilyen a kollektív munkaszerződés megkötése az ágazatban dolgozók számára. Szintén prioritás az ágazati pótlékrendszer átalakítása, illetve az újonnan megjelent jogszabályokhoz való igazítása. Vannak olyan osztályok, melyek alkalmazottai kifejezetten toxikus környezetben dolgoznak, mégsem részesülnek megfelelő szintű pótlékokban. Itt elsősorban az onkológiákra és a paleatív ellátásban (szerk. megj.: terminális állapotú betegek kezelése) dolgozókra gondolok, ez országos probléma, melyre minél hamarább megoldást kell találnunk” – nyilatkozta az Arad megyében mintegy kétezer tagot számláló Sanitas vezetője.   

A többi megyéhez hasonlóan Aradon is nagy fájdalma a rendszernek a személyzethiány. „A legnagyobb gond, hogy nincs elegendő ápoló és beteghordó. Ezek az állások nem túl vonzóak a fiatalok számára, hiszen a fizetések ebben a szektorban nagyon alacsonyak és valljuk be, a munka sem valami kellemes” – mondta Bonca, aki szerint a betöltött orvosi posztok aránya 80, az asszisztensek körében 55, a betegápolók esetében pedig alig 50%-os megyénkben.