Szakmai fejlődési lehetőség a börtön munkatársai számára

A személyzet hatékony kommunikációjának és személyes fejlődésének előmozdítása érdekében az aradi büntetés-végrehajtási intézetben speciális képzési tevékenységet szerveztek. 

A foglalkozás célja az volt, hogy az alkalmazottak megkapják a szükséges készségeket és ismereteket a fogvatartottakkal való hatékony kapcsolathoz, ugyanakkor hozzájárult a személyes, szakmai és a csapatmunkához szükséges adottságaik fejlesztéséhez.

A kommunikációs és személyiségfejlesztő szakemberek a következő témákban segítettek a személyzetnek: hatékony kommunikációs technikák a börtönkörnyezetben; stresszkezelés, rugalmasság; empátia és megértés kialakítása a fogvatartottakkal való bánásmódban; a konfliktusok és a feszült munkahelyi helyzetek kezelése; pozitív szemlélet és személyes motiváció kialakítása; munka- és kapcsolati etika. 

„Ezt a képzést úgy tervezték, hogy a fogvatartottakkal közvetlenül foglalkozó valamennyi alkalmazottat támogassa abban, hogy feladataikat szakszerűen és etikusan végezzék, ugyanakkor fejlessze a környezetük sajátos kihívásainak kezeléséhez szükséges készségeiket. Úgy gondoljuk, hogy újabb fontos lépést tettünk a büntetés-végrehajtási intézetben a pozitív és hatékony munkakörnyezet előmozdítása érdekében, és bízunk abban, hogy jelentős hatást érhetünk el az érintett személyzet kompetenciái és készségei tekintetében” – mondták az aradi büntetés-végrehajtási intézet képviselői.