Felszabadíthatják az egészségügyi állásokat, ha...

Felszabadíthatják az egészségügyben a betöltetlen állásokat, de csak akkor lehet majd új alkalmazottakat felvenni, ha sikerül beilleszkedni a jóváhagyott személyzeti pénzkeretbe – derül ki az Egészségügyi Minisztérium honlapján közvitára bocsátott tervezetből.

A tervezet rendelkezései érvényesek a minisztériumra és a minisztériumnak alárendelt egységekre, függetlenül ezek finanszírozási módjától, a saját egészségügyi hálózattal rendelkező minisztériumokra és intézményekre, valamint azokra az egészségügyi egységekre, amelyek menedzselését átadták az önkormányzatoknak.

A tervezet szerint 2012-ben a következő sorrendben írható ki versenyvizsga az egészségügyben megüresedett állásokra, ha sikerül beilleszkedni a jóváhagyott személyzeti pénzkeretbe: az orvos-egészségügyi személyzet számára, a kisegítő egészségügyi személyzetnek, a paraklinikai egységek szakszemélyzetének, az egészségügyi rendszer más személyzeti kategóriáinak, az egészségügyi igazgatóságok, illetve a minisztérium szabad vezető tisztségeire.

„Jelen jogszabálytervezettel lehetőséget ad, hogy minden egység vezetője meghatározza, a létező helyzetnek és anyagi lehetőségeknek megfelelően, azokat a legszükségesebb állásokat, amelyeket versenyvizsgával betöltenének. Az egészségügyi rendszer sajátossága, hogy a hét hét napján, 24 órából 24 órában szolgálatot teljesítenek és ugyanakkor a munkaidőre vonatkozó jogszabály túlórákra vonatkozó előírásai sem teljesíthetők a személyzet hiánya miatt” – derül ki a jogszabálytervezet indoklásából.

A kezdeményezők hangsúlyozzák, vannak olyan ágazatok, amelyek nem működőképesek a szakszemélyzet hiánya miatt. Például az altatóorvosok hiánya miatt nem tudnak működni a sebészeti műtők.

A tervezetet továbbítják az összes érintett intézménynek.

A határozattervezet közvitája február 10-ig tart.

(Mediafax)